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郑州启动高层次人才分类认定 顶尖人才将获500万元奖励

时间:2019-08-15 08:36:47 来源:网络整理 作者:刺客 阅读:3467次

据了解,专项行动期间,因存在违法违规行为而被查处的定点医疗机构1025家、零售药店1335家、参保人员219人。被处理的定点医疗机构、零售药店,分别占被检查医疗机构和零售药店数的13.90%、12.56%。

4月1日开始,上海新一轮最低工资标准出台实施,从2190元调整到2300元,增加110元,增幅达5.02%。

“以优化营商环境为基础,全面深化改革”,这是习近平总书记对深入推进东北振兴提出的明确要求。

据悉,本次申报时间持续至6月22日18:00,第二批申报工作将于首批认定完成后适时开展。

“费城有华人开办的中文学校,很多时候都是中国留学生在教学。”林明华说,目前,海外专业的中文老师和中文教材十分缺乏。他建议,国家能够加大对海外中文教学的支持力度,普及科学的中文教材,为“华二代”们营造一个良好的学中文环境。(完)

“高层次人才分类认定是‘智汇郑州’人才工程的重要组成部分,是加快推进国家中心城市建设、打造内陆地区人才集聚高地的重要举措。”郑州市人社局副局长申顺建介绍说,按照政策规定,对经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等4类高层次人才,将分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励;还将为顶尖人才、国家级领军人才分别提供不超过300平方米和200平方米的免租住房,在郑工作满10年且贡献突出的无偿获赠。

记者了解到,高层次人才分类认定面向郑州市用人单位全职引进或自主培养的各类高层次人才。认定工作采取网络申报方式,由人才所在用人单位登录“智汇郑州”人才服务平台填报。为吸引更多优秀青年理工类人才来郑州发展,对高层次人才中的优秀青年理工类人才年龄限制放宽到40岁。

《劳动新闻》文章强调,制裁施压与对话是绝对不可并存的。对话必须以信任为前提展开,才能取得成果。施压只会使对话对象提高警惕,有百害而无一利。

新华社郑州5月26日电(记者王林园)记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉,这个市日前正式启动2018年首批高层次人才分类认定申报工作,对经认定的顶尖人才将给予500万元奖励。

据介绍,除奖励资助外,郑州还将开辟人才服务绿色通道,指定服务专员,为人才在落户、居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效、规范化服务。实行顶尖人才“一对一”服务,对于顶尖人才、国家级领军人才,由引进单位配备服务专员,主要负责为高层次人才在政策咨询、项目申报、融资对接、手续办理等方面提供全方位服务。

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